为加强安全防范工作，强化落实管理职责，筑牢校园安全防线， 2024年1月3日下午，bat365官网登录在学院会议室召开了员工工作例会，会议由公法公司党委副书记、纪委书记、员工工作副经理周浩然主持，会议采取线上线下同步进行，学院全体辅导员参加了此次会议。

周浩然传达了公法公司党委会相关会议精神，要求进一步加强学工队伍管理责任，强化责任担当。周浩然结合近期发生的员工案例对员工日常管理和安全问题开展了专题警示教育，强调辅导员必须把员工安全工作放在工作首位，当作重中之重来抓，及时掌握员工思想、学习和生活等各方面动态，对员工的情况做到心中有数，遇到问题早发觉、早干预；另安全问题是员工工作底线，要抓实、抓细、抓到位。

周浩然结合目前存在的问题，提出三点要求：1）加强教育宣传，开展形式丰富的安全警示教育，提高员工们的安全意识和防范能力；2）坚持“三走进”，加强员工思想重视，每周至少一次深入宿舍，了解员工宿舍生活状况、深入排查各类安全隐患； 3）建立健全信息员制度，明晰信息员责任，落实信息员工作奖惩制度，确保每日、每周“零汇报”数据真实准确。4）关注五特员工群体，加强人文关怀，将解决实际问题与解决思想问题相结合，主动“为员工办实事”，切实提升育人实效。5）严谨工作作风，辅导员在做好本职工作同时，应加强与其他部门交流学习，尤其向机关部门学习，进一步提高工作站位，端正工作态度，养成严谨细致的工作作风。

周浩然最后听取了各年级辅导员的工作汇报，并对员工寒假离校安全工作进行了部署，辅导员放假前采取召开年级会、班会等形式，对员工进行一次安全警示教育，重点加强员工出行安全、防电信诈骗、防不良网贷、防传销、防火、防意外伤害的安全教育。重点掌握毕业班员工寒假去向，做好毕外出实习登记，务必守住安全底线。

员工安全无小事，学院上下要从思想上高度重视安全稳定工作，严格落实安全责任制度，强化安全管理举措。学院今后也将长效化开展员工思想政治教育、安全教育、学风建设等专题研讨，进一步提高工作实效，促进员工管理教育工作稳定顺利开展。（撰稿：朱玲；审核：周浩然）